软实力是一个企业整合和使用硬实力的能力，是企业发展不可或缺的支撑要素。而构成软实力最重要的便是一个企业的文化。一直以来，诺贝家居都十分重视企业的文化发展，以“成为受人尊重的百年企业”为愿景，以“为客户创造有艺术气质的家”为使命而不断努力。正能量十足的初心，从一开始就奠定了企业文化的基调和方向，为诺贝家居现在高度的感召力打好了基础。

创造价值——以客户价值为导向，以价值创造者为本，市场化价值分配；厚德感恩——为人做事以德为先，感恩伙伴，感恩公司，传递正能量；互信共赢——团队协作、互相信任、事业共创、责任共担、利益共享。                      

四十年来，诺贝公司一直践行着以“创造价值、厚德感恩、互信共赢”为核心的价值观，为追求愿景、实现使命而不断努力。在核心价值观的指导下，形成了坚实而积极的文化基础，鼓励着诺贝人的不断进步。由此，诺贝家居才能在短时间内由中国迅速扩张至全球，旗舰店遍布海内外的大中小城市。

为员工：搭建事业平台，构筑幸福生活。诺贝家居为员工提供良好的工作环境和激励机制，完善员工培养体系和职业发展通道，充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，使员工与企业同步成长，共享成功的喜悦。

为客户：提供美的产品，创造有气质的家。在诺贝家居，顾客的需求被放在了第一位，始终怀着诚挚的热情，想顾客之所想、急顾客之所急，坚持以服务建口碑，凭实力搏荣誉。

为股东：创造价值，获取丰厚经济回报。诺贝人始终不忘本职工作，勤勉尽责、扎扎实实地把工作做好，为股东创造长期、稳定的价值。

为社会：奉献爱心，尽一份社会责任。诺贝家居自成立以来，一直履行着对社会所承担的责任，将企业的社会责任上升到公司战略的高度，尽其所能的为地区的经济增长和社会发展做出贡献。

• 家文化——凝聚小家，成就大家

诺贝人一直都有着“凝聚小我，成就大我”之心。凝聚每个员工的力量，凝聚每个员工背后家庭的力量，正心诚意为客户服务，在发展公司事业的同时，回报家庭，奉献社会。诺贝家居的“家文化”凝聚了员工的归属感，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。

• 匠文化——一群人、一辈子、一件事

诺贝人应该有工匠精神，每位员工以专业精神开展工作；以工匠精神，打磨优良品质的产品，秉承：一群人、一辈子、一件事，匠心良品，为客户提供优质家居产品。“匠文化”加强了员工的使命感和荣誉感，每个诺贝人都以此为骄傲。

• 新文化——守正出新，追求卓越

诺贝人始终遵循行大道、走正途的经营理念，在坚守经营原则的基础上，通过创新商业模式，创新产品设计理念，在传承老一辈诺贝人优秀基因的基础上，创造一个属于诺贝人的新诺贝。在这个过程当中，“新文化”不但助力企业完成了飞跃，也实现了员工的成就感。

多年来诺贝家居一直紧抓文化建设，为企业的长足发展、为员工的不断成长而努力探索，不断改进，历经四十年，形成了稳定的企业文化体系，弘扬了正能量的文化精神，向着“成为受人尊重的百年企业”大步迈进。