要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。
企业的快速发展,离不开人才,更离不开人才的甄选及培养,高校是人才重要培育基地,也是企业人才的挖掘地,作为企业人力资源管理工作的重要的环节—校园招聘,有着深远的意义。校园招聘,以其集中、快捷、高效、针对性强等特点成为企业的首选招聘渠道。自11月校招启动以来,浙江省新诺贝家居有限公司(以下简称诺贝家居)在温州大学、台州学院、丽水学院等6所综合性高校展开人才招聘工作,为在校大学生提供营销培训、产品规划、平面设计、数据分析、3D设计等近20个工作岗位,所到之处,无不受到同学们的追捧和咨询。
招聘现场,毕业生们带着精心准备的简历和自荐信来到展位前,就工作内容、发展前景、薪资待遇等问题向工作人员进行详细咨询。同学们准备充分、精神饱满,表现出积极主动的就业心态。诺贝家居视人才为公司发展的第一资源,致力于为广大年轻人提供施展才华的广阔平台。以科学人才观的要求确立新的人才标准,在坚持德才兼备的原则下,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准,不唯学历,不唯身份,做到不拘一格选人才。
